人勤春早爭朝夕，收心歸位開新局。為全面貫徹落實“人才強企”戰略，為公司可持續、高質量發展提供堅強的人才保障，1月29日，公司為期七天的2023年度“強基賦能增效”綜合素質及專業能力提升培訓在四川路橋職工教育培訓中心（牧山沁園酒店）正式開班。公司領導出席開班儀式，公司正式職工及部分骨干勞務派遣管理類員工，共計近500人參會。
開班儀式由公司黨委書記夏勇主持。夏勇指出，此次培訓是公司有史以來規模最大、覆蓋面最廣的一次線下培訓，將采取“課堂教學+隨堂小測+課后評價”的綜合模式，運用案例式、研討式、模擬式等新型教學模式，內訓、外培相結合，綜合類、專業類相穿插，理論性、實操性并重，分層分級開設跨部門高效溝通與協作、工程項目全過程成本管控、執行力等內容多樣的課程，充分調動全體學員積極性、主動性，確保此次培訓取得顯著成效。
隨后，公司黨委副書記、總經理胡恩來作開班動員講話，對全體培訓學員提出殷切期望：
一是轉變觀念，充分認識開展專項培訓的重要意義。樹立終生學習理念，正視自身短板，客觀自我評價，以“不用揚帆自奮蹄”的精神，不斷提升自我，把過硬的綜合素質及專業能力運用到實際工作中。
二是深學慎思，切實提高個人綜合素質及專業能力。嚴格遵守培訓規定和課堂紀律，妥善處理好學習與工作的關系；勤于思考、善于思考，注重從培訓課件與課堂交流中挖掘、總結、提煉“干貨”，做到學有所思、思有所得、得而有行、行而有成。
三是開拓創新，扎實推動公司全面管理邁上新臺階。以此次培訓為契機，掌握業務知識的新情況、新問題，找準業務知識與公司發展的切入點、著力點，持續抓重點、舉亮點、解難點，在提質增效、精細化管理等方面，不斷探索出公司及項目管理的新思路、新方法。
最后，公司黨委委員、紀委書記梁萍強調了培訓紀律，要求培訓人員嚴格落實中央“八項規定”和省委、省政府“十項規定”，公司紀檢辦公室和培訓會務組通力配合、抓嚴抓實，以鐵的紀律保證此次培訓風清氣正。
鳥欲高飛先振翅，憑風直上九霄云。全體培訓學員將以此次精準化培訓為契機，珍惜機會、踔厲奮發，在學習中增長才干，切實提升管理水平、履職能力和綜合素質；在實戰中展現作為，全力以赴開創公司高質量發展新局面。